一、起草背景和依據(jù)

2022年2月中共績溪縣委辦公室、績溪縣人民政府辦公室出臺了《關(guān)于進一步加快人才集聚推動重點產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的十條措施（試行）》（績溪人才集聚十條），為使全縣機關(guān)事業(yè)單位和我縣重點企業(yè)更加明晰政策內(nèi)容、享受的重點產(chǎn)業(yè)名錄、申請對象、認定標準、辦理流程、所需材料，以便績溪人才集聚十條更精準更有力的貫徹執(zhí)行?？兿h人才領(lǐng)導小組辦公室會同相關(guān)部門參照宣城其他縣市區(qū)先進經(jīng)驗和做法，結(jié)合我縣實際，對績溪人才集聚十條如何實施做了詳細、具體的解釋和補充， 擬定了《實施細則》?！秾嵤┘殑t》制定讓績溪人才集聚十條更具操作性、規(guī)范性、實效性和時效性。

二、起草過程

根據(jù)縣委人才工作要求，緊緊圍繞《關(guān)于進一步加快人才集聚推動重點產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的十條措施（試行）》，由各牽頭單位制定相應(yīng)人才政策的實施細則，初稿完成后我局進行了匯總完善，形成了《實施細則》的基本框架。2022年4月，縣人才工作領(lǐng)導小組辦公室征求了各牽頭單位意見，共收到反饋意見4條，并逐條梳理吸納修改完善。《實施細則》已經(jīng)報送縣政府辦公室合規(guī)性審查。

三、主要內(nèi)容

《實施細則》分人才薪酬補貼、集聚大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)、強化校企合作對接、搭建招才引智平臺、激發(fā)企業(yè)自主招才、加大人才安居保障、拓展市場化引才渠道、精準引育急需緊缺人才、雙招雙引、營造識才愛才氛圍、保障政策落實、附則12條，前10條是兌現(xiàn)績溪人才集聚十條政策的具體實施辦法，第11條是保障政策落實辦法，第12條是享受政策范圍。

細則明確了申領(lǐng)人才政策的內(nèi)容。包括申請對象、認定標準、辦理流程、所需材料、申報時間、辦理時限、責任單位及聯(lián)系方式、資金渠道。

細則明確了享受政策的范圍， 享受人才集聚十條政策重點產(chǎn)業(yè)是我縣重點產(chǎn)業(yè)企業(yè)名錄擬定的企業(yè)。

細則明確了兌現(xiàn)政策的辦法。建立了人才綜合服務(wù)窗口統(tǒng)一受理，由績溪縣人才綜合服務(wù)窗口統(tǒng)一受理人才政策補貼和各類服務(wù)事項申請，并負責各類服務(wù)事項轉(zhuǎn)辦、督辦和反饋工作。

三、保障措施和下一步工作

為方便企業(yè)、人才及有關(guān)部門掌握和落實政策，各牽頭單位要在本措施施行之日起1個月內(nèi)出臺實施細則，明確了各有關(guān)職能部門責任分工。執(zhí)行期間如遇上級政策調(diào)整，按上級政策執(zhí)行。本措施發(fā)布之前的相關(guān)人才政策一律予以廢止。

四、解讀機關(guān)、解讀人及聯(lián)系方式

解讀機關(guān)：績溪縣人社局

解讀人：程曉明

政策咨詢服務(wù)電話：0563-8162744

電子郵箱：jixirsj@163.com